В Совете Федерации обсудили развитие муниципальной службы и кадровые вопросы

Комитет Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера провёл круглый стол, посвящённый вопросам совершенствования муниципальной службы.

В обсуждении приняли участие сенаторы, представители федеральных, региональных и муниципальных органов власти, а также экспертного и научного сообщества.

В ходе встречи участники отметили, что местное самоуправление остаётся наиболее близким к жителям уровнем публичной власти, однако в сфере муниципальной службы сохраняется ряд системных проблем. Среди них — дефицит профильных специалистов, особенно в сферах IT, градостроительства и стратегического планирования, высокая текучесть кадров, невысокий уровень заработной платы и отток молодых специалистов в коммерческий сектор.

По итогам обсуждения был сформирован пакет рекомендаций, направленных на развитие комплексной кадровой системы.

В частности, Правительству РФ предложено проработать вопрос создания единого кадрового резерва для муниципальных и государственных служащих, а также развитие института наставничества.

Министерству труда и социальной защиты РФ совместно с Министерством науки и высшего образования рекомендовано рассмотреть возможность введения дополнительных социальных гарантий для муниципальных служащих, совершенствования системы оплаты труда и адаптации образовательных программ под реальные потребности муниципалитетов.

Региональным и муниципальным органам власти рекомендовано активнее внедрять механизмы целевого обучения, создавать ресурсные центры, развивать кадровые программы и использовать нематериальные меры поддержки специалистов. Отдельное внимание уделено формированию положительного имиджа муниципальной службы через средства массовой информации.

В ходе круглого стола участники подчеркнули важность поддержки муниципальных служащих и сохранения профессиональных кадров на местах.