С июля прошлого года Пенсионный фонд РФ начал приём заявлений на ежемесячное пособие женщинам, которые встали на учёт в медицинскую организацию на  ранних сроках беременности. С 1 июня этого года размер выплаты был увеличен за счёт индексации прожиточных минимумов. На сегодняшний день для жительниц Ахтубинского района он составляет 7 358,50 рублей.

Следует напомнить, что для права на данную выплату женщине необходимо встать на учёт в медицинское учреждение до 12-й недели беременности. После 12-й недели беременности (но не ранее) уже можно будет подать заявление на выплату. Пособие будет назначено с месяца постановки на учёт (но не ранее 6-й недели беременности) и до месяца родов.

При этом доход семьи не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения в регионе. В Астраханской области он равен 13 501 рублю. При оценке нуждаемости учитывается также имущество семьи, применяется «правило нулевого дохода».

Дополнительную информацию о выплате данного пособия можно получить на официальном сайте ПФР в специальном разделе «Ежемесячное пособие для беременных, вставших на учёт в ранние сроки», а также в региональном контакт-центре по телефонам 8-800-600-05-74, 61-19-44 в рабочие дни (понедельник–пятница) с 8.00 до 16.45.

По итогам конкурсного отбора в программу развития руководителей среднего звена были включены Оксана Долина, начальник управления культуры и кинофикации администрации МО «Ахтубинский район», и Елена Эльмурзаева, директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Ахтубинский краеведческий музей».

Образовательная программа реализуется в рамках федеральной инициативы по формированию кадрового резерва в сфере культуры Российской Федерации. Цель проекта — подготовка квалифицированных специалистов, развитие профессиональных компетенций работников отрасли, а также поддержка и продвижение эффективных управленческих и творческих инициатив.

Обучение проходило в три этапа: два очных модуля на базе Академии «Меганом» и один дистанционный. В рамках программы участники прослушали лекции ведущих экспертов в сфере культуры, приняли участие в стратегических сессиях, проектных семинарах и встречах с представителями федеральных органов исполнительной власти.

Особое внимание было уделено практическим навыкам: каждый участник представил индивидуальный проект по развитию собственной организации, получил экспертную оценку и рекомендации по дальнейшему развитию. Кроме того, обучение сопровождалось активным обменом опытом с коллегами из других регионов — руководителями учреждений культуры, представителями музеев, театров, школ искусств, библиотек и других организаций.

Программа «Капитаны культуры» стала значимым этапом профессионального роста для ахтубинских специалистов и открыла новые возможности для внедрения современных подходов в управление учреждениями культуры на территории района.