В настоящее время земснаряды установлены в черте поселений Покровка, Джелга, Успенка, Ново-Николаевка и Батаевка. Общая протяжённость участков на Ахтубе по проекту составляет 44 км, на 22-х из которых работа уже выполнена. Специалисты углубляют реку на 1,5-2 метра ниже уровня воды и обеспечивают 40 метров в ширину.

Дноуглубление проводят по федеральному проекту «Оздоровление Волги» нацпроекта «Экология». Работы в Ахтубинском районе стартовали в 2022 году. На сегодняшний день убрано 1,5 млн кубов грунта на территории от Болхун до Ахтубинска. Грунт складывают на временных картах намыва, который позднее перевезут на постоянные площадки, определённые муниципалитетом.

В настоящее время на участках задействовано около 20-ти единиц техники: земснаряды, бульдозеры, экскаваторы, самосвалы и другие, а также порядка 150 человек. В ближайшее время мощности будут увеличены. По плану у подрядчика – Ахтубинск, куда дополнительно будет направлено ещё два ватермастера.  

Дноуглубительные работы в муниципалитете планируют завершить до конца года. Расчистка Ахтубы должна улучшить экологическую обстановку и оказать положительное влияние на развитие сельскохозяйственной деятельности.

По итогам конкурсного отбора в программу развития руководителей среднего звена были включены Оксана Долина, начальник управления культуры и кинофикации администрации МО «Ахтубинский район», и Елена Эльмурзаева, директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Ахтубинский краеведческий музей».

Образовательная программа реализуется в рамках федеральной инициативы по формированию кадрового резерва в сфере культуры Российской Федерации. Цель проекта — подготовка квалифицированных специалистов, развитие профессиональных компетенций работников отрасли, а также поддержка и продвижение эффективных управленческих и творческих инициатив.

Обучение проходило в три этапа: два очных модуля на базе Академии «Меганом» и один дистанционный. В рамках программы участники прослушали лекции ведущих экспертов в сфере культуры, приняли участие в стратегических сессиях, проектных семинарах и встречах с представителями федеральных органов исполнительной власти.

Особое внимание было уделено практическим навыкам: каждый участник представил индивидуальный проект по развитию собственной организации, получил экспертную оценку и рекомендации по дальнейшему развитию. Кроме того, обучение сопровождалось активным обменом опытом с коллегами из других регионов — руководителями учреждений культуры, представителями музеев, театров, школ искусств, библиотек и других организаций.

Программа «Капитаны культуры» стала значимым этапом профессионального роста для ахтубинских специалистов и открыла новые возможности для внедрения современных подходов в управление учреждениями культуры на территории района.